A plataforma EMPREGOS.CV pertence à JSMédia Lda, pessoa coletiva número NIF - 237652102, com sede no Palmarejo, Praia, Cabo Verde. Ao utilizar o plataforma com o endereço www.empregos.cv, disponibilizado pela JSMedia Lda, o utilizador estará a aceitar os seguintes termos e condições de utilização:

1. A utilização deste site deverá revestir carácter meramente pessoal. É proibida a sua modificação, reprodução, duplicação, cópia, distribuição,  venda, revenda e outras formas de exploração, com fins comerciais ou não, sem autorização prévia da JSMedia Lda.

2. Todos os direitos de propriedade intelectual sobre o site e os seus conteúdos pertencem à JSMedia Lda.

3. A empregos.cv usa de bom julgamento ao compilar e disponibilizar a informação contida no seu site, destinada ao desenvolvimento profissional dos utilizadores. A empregos.cv recomenda que o utilizador verifique, por conta própria, a exatidão das informações disponibilizadas antes de tomar qualquer decisão baseada nas mesmas.

4. A empregos.cv não garante a exatidão, adequação, atualização e operação do site, ou das informações nele contidas, não se responsabilizando, portanto, por quaisquer perdas, danos, expectativas de receitas ou quaisquer outros prejuízos que resultem da utilização das informações contidas no site.

5. As informações contidas no site foram compiladas a partir de várias fontes e estão sujeitas a alterações, sem qualquer aviso prévio.

6. O envio de um currículo pessoal por um utilizador não garante que um empregador solicitará informações a seu respeito. Irá propor-lhe uma  entrevista e fazer-lhe uma oferta de emprego caso os candidatos estejam disponíveis ou correspondam às necessidades do empregador.

7. As possíveis negociações entre utilizadores empregadores e utilizadores em busca de emprego são da exclusiva responsabilidade das partes negociantes.

8. A empregos.cv não garante quaisquer condições e/ou duração de qualquer posição de emprego obtida através do site.

9. Ao utilizar o site, o utilizador estará a assumir o risco de que as informações nele contidas podem ser incompletas, inexatas, desatualizadas ou diferentes daquilo que procura.

10. Para que os utilizadores se mantenham sempre cientes das informações que recebemos, como as utilizamos e em que circunstâncias elas estão acessíveis a terceiros (somente com autorização expressa do utilizador ou para resposta a necessidades legais devidamente sustentadas), publicaremos no site informações sobre quaisquer mudanças na nossa política de privacidade ou sobre novas funcionalidades que, consequentemente, impliquem a recepção ou o uso das informações dos usuários.

11. Tecnologias de recolha de dados

 a) Cookies

A empregos.cv pode utilizar Cookies nos seus serviços, e-mails e anúncios. Um "Cookie" é um pequeno ficheiro de texto, automaticamente guardado pelo computador do utilizador, e que permite a sua identificação sempre volte a utilizar o site da empregos.cv. Os utilizadores da empregos.cv são livres de configurar o seu navegador de Internet por forma a impedir a instalação de "Cookies" no seu computador, caso assim o entendam. Os Cookies funcionam como identificadores do seu computador, mas não pessoalmente do utilizador em si.

A plataforma empregos.cv usa Cookies com o objetivo de compreender e guardar as preferências dos utilizadores para futuras visitas, para controlar os anúncios exibidos,  compilar dados estatísticos sobre o tráfego da empregos.cv e sobre a utilização do site, a fim de melhorar a experiência dos nossos utilizadores e os nossos serviços no futuro. A empregos.cv poderá contratar terceiros para nos ajudar a compreender melhor os utilizadores do nosso site, não estando  os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas por nossa conta, exceto para nos ajudar a prestar e a melhorar o nosso serviço.

b) Pixéis

O pixel tag, também conhecido como GIF transparente ou web beacon, é um ficheiro gráfico invisível, colocado em certas páginas de um website ou e-mail,  mas não no seu computador. Quando acede a essas páginas ou lê o e-mail, o pixel tag gera uma notificação específica com dados do utilizador apenas para  efeitos de controlo da utilização efetuada, para uso e benefício exclusivo da empregos.cv. A empregos.cv poderá contratar terceiros para nos ajudar a compreender melhor os utilizadores do nosso site, não estando os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas em nosso nome, exceto para nos ajudar a prestar e a melhorar o nosso serviço.